Detalles

Para qué tener una base de datos repleta de profesionales si puedes encontrarlos de manera rápida y eficaz en cualquier parte del mundo. En Catenon, disponemos de las mejores herramientas tecnológicas para acceder y gestionar los millones de ítems profesionales indexados en la Red.

¿Cuál es el objetivo principal? 

Tener al mejor equipo para el entendimiento del cliente y para el desarrollo de estrategias de iSourcing para evaluar y presentar candidatos de cualquier parte del mundo en tiempo real. Por ello, nuestros consultores están formados en las últimas técnicas, herramientas, plataformas y tecnologías del ecosistema digital de reclutamiento. 

Nuestra metodología

  • PI (Personal Interview): Sistema de evaluación de gran fiabilidad en sus resultados a nivel internacional. En Catenon contrastamos el resultado del informe con cada uno de los candidatos para obtener un mayor grado de objetividad en la evaluación.
  • CEC (Competences Evaluation Check): Evaluación de las competencias críticas para el desempeño de las funciones identificadas, con el nivel acorde a la complejidad de gestión del puesto.
  • MAP (Multi-Analysis Project-Based): Valoración de aspectos técnicos en el desarrollo de proyectos similares.
  • HPI (High Potential Indicators): Análisis de adecuación persona-puesto en función de Formación y experiencia, Complejidad de los problemas a resolver, Gestión de equipos, Liderazgo y Motivación, Decisión e Impacto en la cuenta de resultados.
  • TFI (Technical Filmed Interview): Resolución de caso de negocio, filmado y digitalizado para la valoración objetiva de los conocimientos técnicos de los candidatos.

Catenon Technology

Gracias a las plataformas tecnológicas se presentan los datos de los candidatos a tiempo real y el cliente siempre estará al tanto de cualquier información, a través de un área destinada a este tipo de gestiones conocida como 'Área Cliente'. 

¿Quieres saber más? Llámanos.